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如何编写具有吸引力的招聘广告,在招聘平台脱颖而出?

发布时间:2022-09-26        点击量:174        发布者:头号种子网球培训

招聘广告(JD:Job Description)是指对所要招聘岗位的工作内容、任职资格、岗位薪酬福利的描述。招聘广告写的好除了在招聘环节能够快速吸引求职者,还能在离职仲裁阶段成为强有力的证据,当然,希望HR们不要遇到。


接下来与大家分享一些招聘广告的文字模板和沟通时的话术,帮助在招聘平台吸引到更多求职者的关注。


1、岗位:前台运营


职位描述

如果你刚好看到我们的信息,那么恭喜你 因为我们和其他公司不⼀样!怎么不⼀样呢?接着往下看——

无锡市第⼀家专业少⼉网球馆!我们做的是针对4⾄12岁少⼉网球技能课程,不会网球也没关系!零基础带薪培训后上岗!⼥⽣⼀样可以轻松驾驭,并且我们很需要⼥助教!⼥⼠优先!⼥⼠优先!⼥⼠优先!

课程⽬前在无锡仅此⼀家,⾮常新颖独特,⾮常容易让孩⼦接受和喜欢,有很⼤的竞争优势,是其他运动项⽬不能⽐拟的,市场空⽩,发展前景⼤,公司内部⼈员全为95后,充满正能量的团队!

寻找志同道合的⼈,有极强能⼒的⼈⼀起加⼊我们。如果你是打⼯的⼼态,那么可能待不了多久,因为我们找的是有梦想的⼈!我们需要的是梦想合伙⼈!团队氛围⾮常好,没有任何官僚体系~有任何问题直接可以找⽼板谈


要求:

1、⼤学及以上学历(年龄19-35周岁)如果你觉得⾃⼰有能⼒,那么我们看不看学历都是⽆所谓的!

2、有⼀定的体育锻炼基础最好啦

3、良好的沟通表达能⼒,⼯作积极主动,团队合作意识强

4、拥有强烈的进取精神和抗压能⼒

5、如果你是⼥⽣⼀样可以!并且我们很需要⼥⽣做助教哦~

6、为了保证我们校区的⼝碑,只需要⻓期的全职⼈员,兼职可能不太适合我们这⾥~


沟通与⾯试流程:

1.初步沟通,我们可以在BOSS上进⾏,或者电话沟通,把你想要了解的内容都可以进⾏询问~

进⾏完初步沟通如果我们都感觉对⽅还不错话,

2.下⼀步我会发给你⼀份⼩测试需要劳驾你填一下,填好后我们继续审核。

3.如果审核通过后,那恭喜你,我们可以约时间⾯试啦~

 

薪资:

实习期:我们负责带薪培训,底薪➕ 绩效➕ 提成,确保你能拿到2000以上(只是第⼀个⽉的实习期哦)

实习期过后:按照我们⽬前⼈员⼯资标准,平均每⽉3500-6000区间(底薪➕ 绩效➕ 提成➕ 奖⾦,具体要看你⼲的业绩哦)

具体详细的薪资标准,等到了⾯试环节我会很详细的给你介绍的~我只能说,我们的提成是无锡教培⾏业最⾼的~

 

 

2、岗位:网络运营


职位描述:

如果你刚好看到我们的信息,那么恭喜你 因为我们和其他公司不⼀样!怎么不⼀样呢?接着往下看——

无锡市第⼀家专业少⼉网球馆!我们做的是针对4⾄12岁少⼉网球技能课程,不会网球也没关系!零基础带薪培训后上岗!⼥⽣⼀样可以轻松驾驭,并且我们很需要⼥助教!⼥⼠优先!⼥⼠优先!⼥⼠优先!

课程⽬前在无锡仅此⼀家,⾮常新颖独特,⾮常容易让孩⼦接受和喜欢,有很⼤的竞争优势,是其他运动项⽬不能⽐拟的,市场空⽩,发展前景⼤,公司内部⼈员全为95后,充满正能量的团队!

寻找志同道合的⼈,有极强能⼒的⼈⼀起加⼊我们。如果你是打⼯的⼼态,那么可能待不了多久,因为我们找的是有梦想的⼈!我们需要的是梦想合伙⼈!团队氛围⾮常好,没有任何官僚体系~有任何问题直接可以找⽼板谈!


要求:

1、⼤学及以上学历(年龄19-35周岁)如果你觉得⾃⼰有能⼒,那么我们看不看学历都是⽆所谓的!

2、体育教育专业/运动训练专业/网球专业优先,或者有⾮常多的销售经验

3、有⼀定的体育锻炼基础最好啦

4、良好的沟通表达能⼒,⼯作积极主动,团队合作意识强

5、拥有强烈的进取精神和抗压能⼒

6、如果你是⼥⽣⼀样可以!并且我们很需要⼥⽣做助教哦~

7、为了保证我们校区的⼝碑,只需要⻓期的全职⼈员,兼职可能不太适合我们这⾥~


我们需要你:

1.扩展客源,帮助更多孩⼦提升⾃信与性格塑造、提升体质。并每⽉保证有20⼈以上的新增客户量、10⼈以上的实际到店试课量和10k以上的业绩。

2.顾问式解答客户的需求,为客户制定适合的课程计划,最终达成课程销售。

(带薪培训完整销售思路及技巧和流程,给你最强悍的销售武器!)

3.制定⽉、季度销售⽬标,实现个⼈业绩⽬标。

4.根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议。

 

要求很简单:

1、⼤专及以上学历(年龄19-35周岁),两年及以上销售经验,学历放宽到中专/⾼中

2、良好的沟通表达能⼒,⼯作积极主动,团队合作意识强

3、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能⼒,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性薪酬福利待遇

4、如果你在教育机构做过课程顾问和销售⼯作,那么你是有优先权的哦~


沟通与⾯试流程:

1.初步沟通,我们可以在BOSS上进⾏,或者电话沟通,把你想要了解的内容都可以进⾏询问~

进⾏完初步沟通如果我们都感觉对⽅还不错话,

2.下⼀步我会发给你⼀份⼩测试需要劳驾你填一下,填好后我们继续审核。

3.如果审核通过后,那恭喜你,我们可以约时间⾯试啦~


薪资:

实习期:我们负责带薪培训,底薪➕ 绩效➕ 提成,确保你能拿到2000以上(只是第⼀个⽉的实习期哦)

实习期过后:按照我们⽬前⼈员⼯资标准,平均每⽉4500-15000区间(底薪➕ 绩效➕ 提成➕ 奖⾦,具体要看你⼲的业绩哦)

具体详细的薪资标准,等到了⾯试环节我会很详细的给你介绍的~我只能说,我们的提成是无锡教培⾏业最⾼的~



今天的分享就到这里,想获得更多岗位招聘描述和话术资料,欢迎联系我们!

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